النشرة السنوية للاحصاءات الخدمات الاجتماعيه عام 2012

1 - المعاشات والمساعدات :
أ- المساعدات ( الشهرية ) المؤقتة :
المساعدات التى تصرف لعدد من الأشهـر بصفـة مؤقتة كما فى حـالات المـرض أو عجز العـائل 000الخ0
ب- مساعدات الدفعة الواحدة :
المساعدات التى تصرف مرة واحدة فقط خلال العام لظروف طارئة مثل مساعدات الولادة ودفن الموتى 000الخ0
ج- مساعدات الكوارث والنكبات العامة :
المساعدات التى تصرف فى حالة الكـوارث المفـاجئة كسقـوط المنـازل والفيضـانات والحـرائق 000الخ 0
د- مساعدات العاملين السابقين وأسرهم :
المسـاعـدات التى تصـرف للعـاملـين السـابقـين فى حـالات ضـآلة الدخـل والـزواج 000إلخ0
ه- المعاشات :
تشمل معاشـات الأيتـام ، الأرامـل ، المطلقـات ذات الأولاد ، العـجز الكلـى والشيخـوخة 0

2 - الهيئة العامة للتأمين والمعاشات :
أ- أرباب المعاشات أحياء :
العاملون المدنيون الدائمون والمدرج لهم درجات فى الميزانية العامة للدولة وتركوا الخدمة بالحكومة بسبب بلوغهم سن
التقاعد أو الإستقالة أو العجز ومازالوا على قيد الحياة .
ب- الورثـــة :
الزوجات والأبناء والورثة الشرعيون للعاملين بالحكومة الذين انتهت خدمتهم بسبب الوفاة والذين توفوا بعد الإحالة
إلى المعاش 0
ج- المعاشات :
المبالغ التى تصرف شهرياً والمقررة بموجب القانون الموحد للتأمين الإجتماعى رقم 79 لسنة 1975 للعاملين بالحكومة
والمستحقين عنهم فى الأحوال الأتية :
(1 ) إنتهاء خدمة المؤمن عليه طبقاً لأحكـام هذا القانون متى بلغت مـدة خدمته فى المعاش20 سنة على الأقل 0
(2) إنتهـاء خدمة المؤمن عليه بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقـرار من رئيس الجمهوريـة أو بلوغ سن التقاعد
متى بلغت مدة خدمته المحسوبة فى المعاش 15 سنة على الأقل 0
(3 ) إنتهاء خدمة المؤمن عليه بسبب العجز الكامل أو الوفاة0
(4 ) إنتهاء خدمة المؤمن عليه بسبب العجز الجزئى المستديم إذا ثبت عدم وجود عمل آخر لدى صاحب العمل0
د - المكافآت ( تعويض الدفعة الواحدة ) :
المبالغ التى تدفع مرة واحدة بموجب القانون رقم 79 لسنة 1975 للعاملين بالحكومة الذين تركوا العمل بها ولم تكن مدة
خدمتهم قد بلغت القدر الذى يعطيهم الحق فى المعاش طبقاً لأحكام هذا القانون وقد قضت المادة 23 بأن تعويض الدفعة
الواحدة يحسب على أساس 15? من الأجر السنوى عن كل سنة من مدة الإشتراك فى التأمين 0
ه - التعويضات الإضافية ( التأمين ) :
المبالغ التى تدفع مرة واحدة للعملين بالحكومة عند فصلهم من العمل بسبب عدم اللياقة الصحية وكذلك المبالغ التى تصرف
لأسر المنتفعين الذين يتوفون أثناء الخدمة طبقاً للمادة 49 من القانون رقم 79 لسنة 01975
و - المعاشات الإستثنائية :
المعاشات التي تصدر بها قرارات جمهورية بعد بحثها بمعرفة لجنة المعاشات الإستثنائية بوزارة المالية طبقاً لأحكام القانـون
رقم 58 لسنة 1957 المعدل بالقانون رقم 100 لسنة 1958 والقانون رقم 71 لسنة 01964

3- النقابات المهنية:
تنظيم إجتماعي يهـدف إلي رفـع مستـوي المـهن والعلــوم المختلفة ، تنشيــط البحـوث العـلمية وتشجيـع القائمين بـها، كمـا تسعي إلي حمـاية مصـالح أعضـائها وتنميـة روح التعاون بينهم 0
4- تعريف الجمعية:
الجمعية هي كل جماعة تقوم بنشاط معين وتتكون من أشخاص طبيعيين لا يقل عددهم عن 10 أشخاص أو من أشخاص
اعتباريين بهدف عدم الحصول علي ربح 0
5- الوحدات المحلية:
منشآت حكومية أقيمت فى الريف لخدمة السكان، تزود هذه الوحدات بالإحصائيين والفنيين اللازمين للإشراف علـى
الخدمات الصحية ،التعليمية ،الإجتماعية 00000 الخ ، ذلك بهدف رفع مستوى سكان الريف وتدريب القـادة المحليين
والعمل على نشر الصناعات الريفية لتنمية الدخل ، مساعدة الفلاح وإرشاده لزيادة الإنتاج الزراعي ورفع المستوى الصحي في الريف 0
6- دور الحضانة :
هى منشأت تقام لاستقبال الأطفال حتى 6 سنوات من العمـر لرعايتهم خلال فتـرات انشغال الأمهـات بأعمالهن
وتقوم هذه الدور بتقديم الرعاية الصحية للأطفال وتقديم وجبات غذائية وتوفير وسائل اللعب والتسلية والتعليم المناسب لهذا السن0
: