البيانات الوصفية
Data Catalog
  • الصفحة الرئيسية
  • قائمة المسوح
  • حول الجهاز
  • السياسات والإجراءات
  • شكر وتقدير
  • الأهداف الاستراتيجية
  • English Surveys
  • تسجيل الدخول
    تسجيل الدخول
    الصفحة الرئيسية / كتالوج/فهرس البيانات المركزي / LABOUR_FORCE / EGY-CAPMAS-SS / variable [F15]
Labour_Force

النشرة السنوية لأحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل 2022

Egypt, Arab Rep., 2022
الحصول على البيانات الجزئية
الرقم المرجعي
EGY-CAPMAS-ss
المنتجون
الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء
مجموعات
مجموعة بيانات القوى العاملة
البيانات الوصفية
DDI/XML JSON
تم إنشاؤها في
May 29, 2025
آخر تعديل
May 29, 2025
مشاهدات الصفحة
76478
تنزيلات
1352
  • وصف الدراسة
  • وصف البيانات
  • تنزيلات
  • الحصول على البيانات الجزئية
  • ملفات البيانات
  • إجمالى
    عدد
    العاملين
    في
    المنشأة
    طبقاً
    للنوع
  • العاملين
    والأجور
    و ساعات
    العمل
    المدفوعة
    الأجر
    طبفأً
    للإستقرار
    فى العمل
  • عدد
    العمالة
    المطلوبة
    للوظائف
    الشاغرة
    والان
    ومستوى
    تعليمهم
    ومهاراتهم
  • المهن
    المتوقع
    تعيينات
    جديدة
    بها و
    عدد
    الموظفين
    بها
    خلال ال12
    شهر
    القادمةr
  • المهن
    والأجور
    وساعات
    العمل
    ومهارات
    العاملين
    بالمنشأة
    طبقاً
    للمهنة
  • عدد
    العمالة
    المغادرة
    والمُعينة
    ومهنتهم
    بالتفصيل
  • غلاف
    النشرة
    والبيانات
    العامةrrrrr
  • وسائل
    الاعلان
    للحصول
    على
    وظيفة
    وحاجة
    المنشاة
    الى
    عمالة

أخرى تذكر - تفاصيل (OTHER_AD_TEXT)

ملف البيانات: وسائل الاعلان للحصول على وظيفة وحاجة المنشاة الى عمالة

نبذة

صالح/فعال: 227
غير صالح/فعال: 0
النوع: منفصل
عرض: 255
نطاق/مدى: -
صيغة: character

أسئلة وتعليمات

فئات
قيمة فئة حالات
أعلان داخلي في النادي 1
0.4%
االتعيين من الوزاره 1
0.4%
ابلكيشن طلبات العمل 1
0.4%
ابلكيشن موجود بالفعل 1
0.4%
ابناء عاملين 1
0.4%
اصحاب المنشاه 1
0.4%
اعلان الهيئة الداخلي 1
0.4%
اعلان بالمستشفى 1
0.4%
اعلان بمقر الجمعيه 1
0.4%
اعلان داخل الشركه القابضه 2
0.9%
اعلان داخل النادى 1
0.4%
اعلان داخل مدرسه 1
0.4%
اعلان داخل مستشفي 1
0.4%
اعلان داخلى بالمنشاة 1
0.4%
اعلان داخلي 70
30.8%
اعلان داخلي بالشركة 1
0.4%
اعلان داخلي بالعيادات 1
0.4%
اعلان داخلي بالمستشفي 1
0.4%
اعلان داخلي بالنادي 2
0.9%
اعلان داخلي داخل الشركه 1
0.4%
اعلان داخلي داخل المدرسه 1
0.4%
اعلان داخلي في الشركة 1
0.4%
اعلان داخلي في الشركه القابضه 1
0.4%
اعلان داخلي للشركه 1
0.4%
اعلان داخلي ورقي بالمطعم 1
0.4%
اعلان علي باب المحل 2
0.9%
اعلان فى الجالية السوريه بدمياط الجديدة 1
0.4%
اعلان في الكنيسه 1
0.4%
اعلان في مكتب عمل 1
0.4%
اعلان من المركز الرئيسي 1
0.4%
اعلان منشور ورقي علي باب المدرسة 1
0.4%
اعلان ورقي 1
0.4%
اعلانات بالمستشفى 1
0.4%
اعلانات داخل الشركة 1
0.4%
اعلانات داخلية 2
0.9%
اعلانات دخلى فى المنشاه 1
0.4%
اعلانات عامه 1
0.4%
اعلانات فى الشوارع وعلى الاتوبيسات 1
0.4%
اعلانات في الشاؤع 1
0.4%
اعلانات ورقية 1
0.4%
اعللن داخلى 1
0.4%
اعللن داخلي 1
0.4%
الاتصال المباشر من خلل الفندق 1
0.4%
الادارة بالشركة 1
0.4%
الاستعانه بالشركات الشقيقه 1
0.4%
الاعلاتات الموزعه يدويا فى الشوارع 1
0.4%
الاعلان الداخلي عن طريق الانتاج الحربي 1
0.4%
الاعلان داخل الشركه 1
0.4%
الاعلان عن طريق الفروع 1
0.4%
الاعلان فى مقر الشركه 1
0.4%
الاعلانات الداخلية بالمستشفى 1
0.4%
التقديم والمقابلات المباشره 1
0.4%
التقديمات المباشرة داخل الشركة 1
0.4%
الزيارات المباشرة وترك السيرة الذاتية فى المستشفى 1
0.4%
السؤال في الفندق عن وظائف 1
0.4%
الشركه القابضه للقطن والغزل والنسيج والملابس 1
0.4%
المقدمين سيفى للعمل 1
0.4%
الهيئه القوميه للانتاج الحربي 2
0.9%
بالطريقه المباشره 1
0.4%
بوستات تعلق داخل المستشفى 1
0.4%
تدريب داخلي في الشركه 1
0.4%
تدريب في الشركه 1
0.4%
تدريب واعلان داخلي في الشركه 1
0.4%
تردد العاملين علي المنشاة 1
0.4%
تردد العمالة علي المنشاة 1
0.4%
ترشيحات من الشركات المماثلة 1
0.4%
تستعين بشيخ الفرانين 1
0.4%
تعيين داخلي 1
0.4%
تقديم البليكيشن 1
0.4%
تقديم بيانات التعيين بالمدرسة 1
0.4%
تقديم سي في مسبق متواجدة بالمنشاءة 1
0.4%
تقديم سيفى 1
0.4%
تقديم طلب عمل للمدرسه 1
0.4%
تقديمات ابلكيشن في المكتب 1
0.4%
توزيع اعلانات 1
0.4%
توظيف المطرانية 1
0.4%
حسب الطلب 1
0.4%
داخل المنشاه 1
0.4%
زملاء عاملين حالين 1
0.4%
سوشيال ميديا بأنواعها 1
0.4%
صاحب المنشاه يقول لا حتاج الي توظيف اعمل بمفردي فقط والمنشاه علي قد الحال 1
0.4%
صفحة خدمات النادي 1
0.4%
طلبات الادارة 1
0.4%
طلبات التعيين 1
0.4%
عرض اعلان علي باب المستشفى 1
0.4%
عرض ملصق 1
0.4%
على الحائط 1
0.4%
عمل اعلان داخلي بالشركه 1
0.4%
عن طريق ابليكيشن طلبات المدارس 1
0.4%
عن طريق الادارة 1
0.4%
عن طريق التقدم للعمل 1
0.4%
عن طريق التقديم 1
0.4%
عن طريق الجمعيه العامه للمعاهد القوميه 1
0.4%
عن طريق الوزاره 1
0.4%
عن طريق الوزاره والهيئه 1
0.4%
عن طريق روؤساء مجلس الادارة 1
0.4%
عن طريق قطاع البترول 1
0.4%
عن طريق مدرية الشباب والرياضه 1
0.4%
عن طريق مسئول الموارد البشرية 1
0.4%
في حالة طلب المنشاة 1
0.4%
فيس بوك 1
0.4%
قطاع البترول 1
0.4%
لا حاجة الي تعيين 1
0.4%
لا يوجد حاجة لعمالة 1
0.4%
لاصق اعلان على المنشاه 1
0.4%
لانحتاج لذلك 1
0.4%
لايوجد اعلانات 1
0.4%
لم تقم بالبحث عن وظائف 1
0.4%
لم نبحث عن عمالة 1
0.4%
لم نحتاج الي عمالة 1
0.4%
لم يتم الاعلان عن اي وظائف 1
0.4%
لم يتم الاعلان عن وظائف 2
0.9%
لم يعلن 1
0.4%
لوحة اعلانات الشركة 1
0.4%
لوحة الاعلانات بالشركة 1
0.4%
لوحه اعلانات في الشارع 1
0.4%
لينكد إن 1
0.4%
مدرية القوى العامله 1
0.4%
مديريه الشباب والرياضة 1
0.4%
مرور العمال لطلب عمل 1
0.4%
مقاول عمال 2
0.9%
مقهى عمال المخابز 1
0.4%
مكتب العمل 1
0.4%
مكتب القوى العامله 1
0.4%
مكتب القوي العامله 1
0.4%
ملصقات اعلانية فى مقر الجمعية 1
0.4%
ملصقات داخلية 1
0.4%
ملصقات على الحوائط 1
0.4%
من تقديمات بالمدرسة 1
0.4%
من خلال العاملات الحاليات بالمنشاة 1
0.4%
من خلال شركات توريد العماله التابعه لقطاع البترول 1
0.4%
من خلال قطاع البترول 1
0.4%
من خلال قهوة الصنايعيه 1
0.4%
من خلال موقع وزارة البترول 1
0.4%
منتدايات التوظيف 1
0.4%
منشور داخلى 1
0.4%
منشورات داخلية 1
0.4%
منشورات داخليه 1
0.4%
مواقع توظف 1
0.4%
موقع المدرسة 1
0.4%
واتس آب 1
0.4%
ورقه على المحل 1
0.4%
وزارة البترول 1
0.4%
وزاره الانتاج الحربي 1
0.4%
وضع اعلانات على سور المصنع 1
0.4%
وضع منشور على حائط المصنع 1
0.4%
وضع منشور علي باب الشركة 1
0.4%
يتم ابلكيشن للتقدم للوظيفه وفي حاله الاحتياج اليه يتم الاتصال به 1
0.4%
يتم الاعلان عبر النادى 1
0.4%
يفط ورق 1
0.4%
يوجد ابلكيشن ورقي يتم ملاءه في المنشاءه وياتي اناس من دون اعلانات 1
0.4%
تحذير: تشير هذه الأرقام إلى عدد الحالات الموجودة في ملف البيانات. لا يمكن تفسيرها على أنها إحصاءات موجزة للسكان المعنيين.
العودة إلى الكتالوج
البيانات الوصفية

© البيانات الوصفية, All Rights Reserved.