النشرة السنوية لأحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل 2022
Egypt, Arab Rep., 2022
الحصول على البيانات الجزئيةالرقم التعريفي
EGY-CAPMAS-ss
النشرة السنوية لأحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل 2022
Employment, wages and working hours2022
| الإسم | رقم البلد |
|---|---|
| جمهورية مصر العربية | EGY |
Enterprise Survey [en/oth]
- يرجع تاريخ هذه النشرة فى مصر الى عام 1942 حيث أجريت أول نشرة على دورتين سنوياً (يناير ، يوليو) ثم أعدت هذه النشرة بعد ذلك فى دوريات سنوية حتى الآن .
- تم تطوير الإستمارة المستخدمة فى النشرة حيث أصبحت بيانات العاملين تجمع طبقاً للنوع (ذكر/أنثى) ، كذلك تم تعديل فئات الأجور النقدية بالجدولين الثانى والثالث اعتباراً من عام 2006.
- تم إضافة الحالة التعليمية للإستمارتين وإضافة فترة الصرف فى الجدول الثانى لإستمارة القطاع الخاص عام 2014.
- تم اعداد استمارة واحدة للقطاع العام /الاعمال العام والقطاع الخاص عام 2017 .
يعتبر العنصر البشرى من أهم عناصر الإنتاج والركيزة الأساسية للإرتقاء بمستوى المعيشة وتنمية الموارد البشرية التى تعتمد عليها الدول فى التخطيط الإستراتيجي لتحقيق التنمية المستدامة ، من هنا تأتى أهمية توفير بيانات تفصيلية عن هذا العنصر الحيوى .
يقوم الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء بإصدار النشرة السنوية لإحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل التى تتضمن بيانات عن حجم التوظف ومتوسطات الأجور ومتوسطات عدد ساعات العمل الشهرية فى منشآت القطاع العام / الأعمال العام والقطاع الخاص ، ذلك طبقاً للنشاط الإقتصادى ( عدا النشاط الزراعى الذى لا يتم مزاولته فى داخل المنشآت) ، والتــوزيع الجغــرافى والتصنيف المهنى .
يقدم الجهــاز هذه النشرة عن عــام2022 للباحثين والمهتمين بهذا المجال آملاً أن تحقق الفائدة المرجوه منها .
بيانات سجلات إدارية
1- وحــــدة العـــد :
هي المنشأة التى يتم فيها مـزاولة أى نـوع من أنواع النشاط الإقتصادى وتشمل :
جميع منشآت القطاع العام / الأعمال العام مهما كان عدد المشتغلين بها أ-.
ب- منشآت القطاع الخاص .
إصدار
1 -تهدف النشرة الى تقدير عدد العاملين ومتوسطات الأجور النقدية الأسبوعية بالجنيه طبقاً للنوع والنشاط الإقتصادى للمنشآت والتوزيع الجغرافى والتصنيف المهنى .
2- تقدير متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للفرد طبقاً للنوع والنشاط الاقتصادى للمنشآت والتوزيع الجغرافى والتصنيف المهنى
3- تقدير عدد المشتغلين الأجانب و ذوي الإحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع العام / الأعمال العام و القطاع الخاص.
4- تقدير عدد المشتغلين المشتركين بالتأمينات الإجتماعية بمنشآت القطاع العام / الأعمال العام و القطاع الخاص.
2023-09-15
المجال
ـ تهدف النشرة الى تقدير عدد العاملين ومتوسطات الأجور النقدية الأسبوعية بالجنيه طبقاً للنوع والنشاط الإقتصادى للمنشآت والتوزيع الجغرافى والتصنيف المهنى
2- تقدير متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للفرد طبقاً للنوع والنشاط الاقتصادى للمنشآت والتوزيع الجغرافى والتصنيف المهنى
التغطية
1- تشمل النشرة جميع منشآت القطاع العام /الأعمال العام والبالغ عددهـم 306(مركز رئيسية) منشــــأة عام 2022 بنسبة إستجابة 70% من حجم الإطار الكلي
2- بالنسبة لمنشآت القطاع الخاص بلغ حجم منشأت
3- (100عامل فأكثر) 1390 منشأة تمثل نسبة 50 % من جملة المنشآت التى يبلغ عددها 3687 منشأة .
4- (25 ـ 99عامل) 848 منشأة تمثل نسبة 10 % من جملة المنشآت التى بلغ عددها 10649 منشـأة
5- (10 ـ 24عامل) 1055 منشأة تمثل نسبة 5 % من جملة المنشآت التى بلغ عددها 27288 منشـأة
6- (5 ـ 9عامل) 114 منشأة تمثل نسبة 0.2 % من جملة المنشآت التى بلغ عددها 59081 منشـأة
7- (5 ـ 9عامل) 260 منشأة تمثل نسبة 0.1 % من جملة المنشآت التى بلغ عددها 224392 منشـأة
المنتجون والداعمون
| الإسم | التبعية |
|---|---|
| الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء | وزارة التخطيط |
أخذ العينات
1- تشمل النشرة جميع منشآت القطاع العام /الأعمال العام والبالغ عددهـم 306(مركز رئيسية) منشــــأة عام 2022 بنسبة إستجابة 70% من حجم الإطار الكلي
2- بالنسبة لمنشآت القطاع الخاص بلغ حجم منشأت
3- (100عامل فأكثر) 1390 منشأة تمثل نسبة 50 % من جملة المنشآت التى يبلغ عددها 3687 منشأة .
4- (25 ـ 99عامل) 848 منشأة تمثل نسبة 10 % من جملة المنشآت التى بلغ عددها 10649 منشـأة
5- (10 ـ 24عامل) 1055 منشأة تمثل نسبة 5 % من جملة المنشآت التى بلغ عددها 27288 منشـأة
6- (5 ـ 9عامل) 114 منشأة تمثل نسبة 0.2 % من جملة المنشآت التى بلغ عددها 59081 منشـأة
7- (5 ـ 9عامل) 260 منشأة تمثل نسبة 0.1 % من جملة المنشآت التى بلغ عددها 224392 منشـأة
1- تشمل النشرة جميع منشآت القطاع العام /الأعمال العام والبالغ عددهـم 306(مركز رئيسية) منشــــأة عام 2022 بنسبة إستجابة 70% من حجم الإطار الكلي
2- بالنسبة لمنشآت القطاع الخاص بلغ حجم منشأت
3- (100عامل فأكثر) 1390 منشأة تمثل نسبة 50 % من جملة المنشآت التى يبلغ عددها 3687 منشأة .
4- (25 ـ 99عامل) 848 منشأة تمثل نسبة 10 % من جملة المنشآت التى بلغ عددها 10649 منشـأة
5- (10 ـ 24عامل) 1055 منشأة تمثل نسبة 5 % من جملة المنشآت التى بلغ عددها 27288 منشـأة
6- (5 ـ 9عامل) 114 منشأة تمثل نسبة 0.2 % من جملة المنشآت التى بلغ عددها 59081 منشـأة
7- (5 ـ 9عامل) 260 منشأة تمثل نسبة 0.1 % من جملة المنشآت التى بلغ عددها 224392 منشـأة
أداة المسح
الإستمارة المستخدمة فى النشرة
تم تعديل إستمارة النشرة عام 2022 ، وفيما يـلى عــرض موجز للاستمارة :
القسم الاول : البيانات العامة تشمل البيانات التعريفية والجغرافية للمنشأة
القسم الثانى : خصائص العاملين
الجدول الاول : اجمالي عدد العاملين في المنشاة طبقا للنوع .
الجدول الثانى : اجمالي عدد العاملين في المنشاة واجمالي الاجور وساعات العمل المدفوعة طبقا للاستقرار .
الجدول الثالث :المهن والاجور وساعات العمل-مهارات العاملين بالمنساة طبقا للمهنة المسجلة .
القسم التالت : الوظائف الشاغرة والمطلوبة .
جمع البيانات
| البداية | النهاية |
|---|---|
| 2022-08-01 | 2022-10-31 |
| تاريخ البدء |
|---|
| 2022-06-30 |
- المقابلة الشخصية
| الإسم | التبعية | الإختصار |
|---|---|---|
| الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء | وزارة التخطيط | CAPMAS |
معالجة البيانات
يتم عمل تنقيه اخطاء ويتم معالجة الاخطاء ويتم نشرها بعد ذلك
سياسة النفاذ/الوصول
| الإسم | التبعية | رابط الويب URL | البريد الإلكتروني |
|---|---|---|---|
| الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء | وزارة التخطيط | www.capmas.gov.eg | pres_capmas@capmas.gov.eg |
| هل التوقيع على إقرار السرية مطلوب؟ | نص إعلان السرية |
|---|---|
| yes |
قانون الإحصاءات العامة رقم (35) لسنة 1960 المادة (403( 1- البيانات الفردية سرية ولا يجوز اطلاع أي فرد أو هيئة عليها 2- لا يجوز استغلال اى بيان /احصائى كأساس لربط ضريبة ،ولا يتخذ دليل لأي عمل قضائي أو قانوني 3- علي الجميع تقديم البيانات التي تطلب إلي ممثلي الجهاز بما يطابق الحقيقة وفي المواعيد المحددة ،وأن يسمحوا لمندوبي الجهاز بالإطلاع علي كافة المستندات للتحقق من صحة البيان 4- يعاقب بالسجن مدة لاتقل عن شهر ولا تزيد عن ستة أشهر وبغرامة لا تقل عن 100 جم ولا تتجاوز 500 جم كل من يخالف أحكام المواد السابقة أو أدلي ببيانات غير صحيحة |
جميع الإحصاءات التى يصدرها الجهاز لا توجد لها شروط تعامل غير الواردة بالقانون 35 او فى اطار قانون 35
عند إعادة نشر أو إقتباس أى مادة من هذا الإصدار يرجى الإشارة إلى المصدر وهو
الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء
إخلاء المسؤولية وحقوق التأليف والنشر
الجهاز المركزى للتعبئة العامه والاحصاء يقدم لكم هذه البيانات بدون اى ضمانات وبدون تحمل اى مسئولية ضمنية من النتائج او الاستنتاجات المنيه على تلك النتائج كما لايتحمل مسئولية اى انشطة يتم تنفيذها على تلك النتائج او البيانات
الجهاو المركزى للتعبئة العامة والإحصاء
جهات الاتصال
| الإسم | التبعية | البريد الإلكتروني | رابط الويب URL |
|---|---|---|---|
| مركز خدمة العملاء بالجهاز | الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء | nic@capmas.gov.eg | www.capmas.gov.eg |
إنتاج البيانات الوصفية
DDI-EGY-CAPMAS-ss
| الإسم | اختصار | التبعية | الدور |
|---|---|---|---|
| الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء | CAPMAS | وزارة التخطيط | جمع ومعالجة ونشر البيانات |
2022-07-21
نسخة البيانات الوصفية
v1.0