النشرة السنوية لأحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل 2020
Egypt, Arab Rep., 2020
الحصول على البيانات الجزئيةالرقم التعريفي
EGY-CAPMAS-tt
النشرة السنوية لأحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل 2020
| الإسم | رقم البلد |
|---|---|
| جمهورية مصر العربية | EGY |
Enterprise Survey [en/oth]
- يرجع تاريخ هذه النشرة فى مصر الى عام 1942 حيث أجريت أول نشرة على دورتين سنوياً (يناير ، يوليو) ثم أعدت هذه النشرة بعد ذلك فى دوريات سنوية حتى الآن .
- تم تطوير الإستمارة المستخدمة فى النشرة حيث أصبحت بيانات العاملين تجمع طبقاً للنوع (ذكر/أنثى) ، كذلك تم تعديل فئات الأجور النقدية بالجدولين الثانى والثالث اعتباراً من عام 2006.
- تم إضافة الحالة التعليمية للإستمارتين وإضافة فترة الصرف فى الجدول الثانى لإستمارة القطاع الخاص عام 2014.
- تم اعداد استمارة واحدة للقطاع العام /الاعمال العام والقطاع الخاص عام 2017 .
يعتبر العنصر البشرى من أهم عناصر الإنتاج والركيزة الأساسية للإرتقاء بمستوى المعيشة وتنمية الموارد البشرية التى تعتمد عليها الدول فى التخطيط الإستراتيجي لتحقيق التنمية المستدامة ، من هنا تأتى أهمية توفير بيانات تفصيلية عن هذا العنصر الحيوى .
يقوم الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء بإصدار النشرة السنوية لإحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل التى تتضمن بيانات عن حجم التوظف ومتوسطات الأجور ومتوسطات عدد ساعات العمل الأسبوعية فى منشآت القطاع العام / الأعمال العام والقطاع الخاص ، ذلك طبقاً للنشاط الإقتصادى ( عدا النشاط الزراعى الذى لا يتم مزاولته فى داخل المنشآت) ، والتــوزيع الجغــرافى والتصنيف المهنى .يقدم الجهــاز هذه النشرة عن عــام2020 للباحثين والمهتمين بهذا المجال آملاً أن تحقق الفائدة المرجوه منها .
والله ولى التوفيق ،،،
لواء / خيرت محمد بركات
رئيس الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء
بيانات سجلات إدارية
- وحــــدة العـــد :
هي المنشأة التى يتم فيها مـزاولة أى نـوع من أنواع النشاط الإقتصادى وتشمل :
أ- جميع منشآت القطاع العام / الأعمال العام مهما كان عدد المشتغلين بها.
منشآت القطاع الخاص التى يعمل بها (10 عاملين فأكثر) والتى بها مراكز رئيسية فقط ، أما فى حالة الفروع فيشترط أن يكون عدد العاملين بتلك المنشآت بالإضافة إلى مركزها الرئيسى (10مشتغلين
إصدار
أولاً : أهداف النشرة
1 ـ تهدف النشرة الى تقدير عدد العاملين ومتوسطات الأجور النقدية الأسبوعية بالجنيه طبقاً للنوع والنشاط الإقتصادى للمنشآت والتوزيع الجغرافى والتصنيف المهنى
2- تقدير متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للفرد طبقاً للنوع والنشاط الاقتصادى للمنشآت والتوزيع الجغرافى والتصنيف المهنى
2019-04-21
المجال
ـ تهدف النشرة الى تقدير عدد العاملين ومتوسطات الأجور النقدية الأسبوعية بالجنيه طبقاً للنوع والنشاط الإقتصادى للمنشآت والتوزيع الجغرافى والتصنيف المهنى
2- تقدير متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للفرد طبقاً للنوع والنشاط الاقتصادى للمنشآت والتوزيع الجغرافى والتصنيف المهنى
التغطية
إطار النشرة
1- تشمل النشرة جميع منشآت القطاع العام /الأعمال العام والبالغ عددهـم 2631منشــــأة عام 2020 بنسبة إستجابة 82? من حجم الإطار الكلي
2- بالنسبة لمنشآت القطاع الخاص بلغ حجم منشأت
- (100عامل فأكثر) 1716 منشأة تمثل نسبة 100 ? من جملة المنشآت
- (25 ـ 99عامل) 1215 منشأة تمثل نسبة 20 ? من جملة المنشآت التى بلغ عددها 6077 منشـأة
- (10 ـ 24عامل) 928 منشأة تمثل نسبة 0.05 ? من جملة المنشآت التى بلغ عددها 18564 منشـأة
- (أقل من 10 عاملين) 1096 منشأة تمثل نسبة 0.26 ? من جملة المنشآت التى بلغ عددها 274516 منشـأة
- المشتغلون فى المنشاة طبقا للنوع والمهنة والاستقرار الوظيفى والحالة التعليمية وجملة الاجور وساعات العمل (عينة ممثلة)
خامساً: التعاريف والمصطلحات
1- وحــــدة العـــد :
هي المنشأة التى يتم فيها مـزاولة أى نـوع من أنواع النشاط الإقتصادى وتشمل :
أ- جميع منشآت القطاع العام / الأعمال العام مهما كان عدد المشتغلين بها.
ب- منشآت القطاع الخاص .
2ـ العاملون بالمنشأة :
الذين تربطهم بصاحب العمل رابطة تعاقد يتعهد فيها صاحب العمل بدفع أجر ويتعهد العاملون بالعمل لديه بالمنشأة ولا يدخل تحت هذا التعريف ما يلى :
أ- الذين يعملون بأجر نقدى ولكنهم تغيبوا لأى سبب من الأسباب فى جميع أيام فترة الصرف ولم يتقاضوا أجوراً عنها.
ب- الذين يعملون بدون أجر نقدى حتى لو كانوا يحصلون على أجرعينى.
ج- المجندون ولو كانت المنشأة تصرف لهم أجورهم بالكامل أو جزء منها.
د- المبعوثون والمعارون إلى جهة أخرى طول الوقت .
هـ - التلاميذ الصناعيون التابعون لمعاهد التدريب المهنى طالما أنهم مازالوا فى مرحلة التدريب ولم يعينوا بالمنشأة بصفة دائمة حتى لو كانت المنشأة تصرف لهم مدفوعات نقدية أو عينية .
و - العاملون الغير متفرغين للعمل بالمنشأة الذين يتقاضون مكافآت نظير عملهم بها كالأطباء والمحاسبين والدارسين .. الخ ، ويعملون فى نفس الوقت فى أكثر من منشأة .
المنتجون والداعمون
| الإسم | التبعية |
|---|---|
| الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء | وزارة التخطيط |
أخذ العينات
إطار النشرة
1- تشمل النشرة جميع منشآت القطاع العام /الأعمال العام والبالغ عددهـم 2631منشــــأة عام 2020 بنسبة إستجابة 82? من حجم الإطار الكلي
2- بالنسبة لمنشآت القطاع الخاص بلغ حجم منشأت
- (100عامل فأكثر) 1716 منشأة تمثل نسبة 100 ? من جملة المنشآت
- (25 ـ 99عامل) 1215 منشأة تمثل نسبة 20 ? من جملة المنشآت التى بلغ عددها 6077 منشـأة
- (10 ـ 24عامل) 928 منشأة تمثل نسبة 0.05 ? من جملة المنشآت التى بلغ عددها 18564 منشـأة
- (أقل من 10 عاملين) 1096 منشأة تمثل نسبة 0.26 ? من جملة المنشآت التى بلغ عددها 274516 منشـأة
- المشتغلون فى المنشاة طبقا للنوع والمهنة والاستقرار الوظيفى والحالة التعليمية وجملة الاجور وساعات العمل (عينة ممثلة)
خامساً: التعاريف والمصطلحات
1- وحــــدة العـــد :
هي المنشأة التى يتم فيها مـزاولة أى نـوع من أنواع النشاط الإقتصادى وتشمل :
أ- جميع منشآت القطاع العام / الأعمال العام مهما كان عدد المشتغلين بها.
ب- منشآت القطاع الخاص .
2ـ العاملون بالمنشأة :
الذين تربطهم بصاحب العمل رابطة تعاقد يتعهد فيها صاحب العمل بدفع أجر ويتعهد العاملون بالعمل لديه بالمنشأة ولا يدخل تحت هذا التعريف ما يلى :
أ- الذين يعملون بأجر نقدى ولكنهم تغيبوا لأى سبب من الأسباب فى جميع أيام فترة الصرف ولم يتقاضوا أجوراً عنها.
ب- الذين يعملون بدون أجر نقدى حتى لو كانوا يحصلون على أجرعينى.
ج- المجندون ولو كانت المنشأة تصرف لهم أجورهم بالكامل أو جزء منها.
د- المبعوثون والمعارون إلى جهة أخرى طول الوقت .
هـ - التلاميذ الصناعيون التابعون لمعاهد التدريب المهنى طالما أنهم مازالوا فى مرحلة التدريب ولم يعينوا بالمنشأة بصفة دائمة حتى لو كانت المنشأة تصرف لهم مدفوعات نقدية أو عينية .
و - العاملون الغير متفرغين للعمل بالمنشأة الذين يتقاضون مكافآت نظير عملهم بها كالأطباء والمحاسبين والدارسين .. الخ ، ويعملون فى نفس الوقت فى أكثر من منشأة .
1- تشمل النشرة جميع منشآت القطاع العام /الأعمال العام والبالغ عددهـم 2403 منشــــأة عام 2018 بنسبة إستجابة 100? من حجم الإطار الكلي
2- بالنسبة لمنشآت القطاع الخاص بلغ حجم منشأت
(10 ـ 24 عامل) 166 منشأة تمثل نسبة 10 ? من جملة المنشآت التى بلغ عددها 1670 منشـأة وبلغ حجــم الإطـــار الكلي للمنشآت (25 عاملاً فأكثر) 3624 منشأة وعدد المنشآت المستوفاة 3220 منشأة ممثلة لمختلف القطاعات والأنشطة الاقتصادية على مستوى جميع محافظات الجمهورية بنسبة إستجابة 88.8? من حجم الإطار الكلي .
أداة المسح
الإستمارة المستخدمة فى النشرة
تم تعديل إستمارة النشرة عام 2017 ، وفيما يـلى عــرض موجز للاستمارة :
القسم الاول : البيانات العامة تشمل البيانات التعريفية والجغرافية للمنشأة
القسم الثانى : خصائص المشتغلين والمهن والأجور وساعات العمل ( لجميع المشتغلين بالمنشاة)
الجدول الاول : المشتغلون فى المنشاة طبقا للجنسية والنوع وفئات السن.
الجدول الثانى : المشتغلون فى المنشاة طبقا للمهنة والنوع والاستقرار الوظيفى والحالة التعليمية وجملة الاجور وساعات العمل .
الجدول الثالث : المشتغلون فى المنشاة طبقا للمهنة والعمالة المغادرة والمطلوبة لكل مهنة .
الجدول الرابع : المهن النادرة وغير المشغولة .
القسم الثالث : الثقة فى الاقتصاد ونمو الاعمال .
جمع البيانات
| البداية | النهاية |
|---|---|
| 2020-08-01 | 2020-12-31 |
| تاريخ البدء |
|---|
| 2020-06-30 |
- المقابلة الشخصية
| الإسم | التبعية | الإختصار |
|---|---|---|
| الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء | وزارة التخطيط | CAPMAS |
سياسة النفاذ/الوصول
| الإسم | التبعية | رابط الويب URL | البريد الإلكتروني |
|---|---|---|---|
| الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء | وزارة التخطيط | www.capmas.gov.eg | pres_capmas@capmas.gov.eg |
| هل التوقيع على إقرار السرية مطلوب؟ | نص إعلان السرية |
|---|---|
| yes |
قانون الإحصاءات العامة رقم (35) لسنة 1960 المادة (403( 1- البيانات الفردية سرية ولا يجوز اطلاع أي فرد أو هيئة عليها 2- لا يجوز استغلال اى بيان /احصائى كأساس لربط ضريبة ،ولا يتخذ دليل لأي عمل قضائي أو قانوني 3- علي الجميع تقديم البيانات التي تطلب إلي ممثلي الجهاز بما يطابق الحقيقة وفي المواعيد المحددة ،وأن يسمحوا لمندوبي الجهاز بالإطلاع علي كافة المستندات للتحقق من صحة البيان 4- يعاقب بالسجن مدة لاتقل عن شهر ولا تزيد عن ستة أشهر وبغرامة لا تقل عن 100 جم ولا تتجاوز 500 جم كل من يخالف أحكام المواد السابقة أو أدلي ببيانات غير صحيحة |
جميع الإحصاءات التى يصدرها الجهاز لا توجد لها شروط تعامل غير الواردة بالقانون 35 او فى اطار قانون 35
عند إعادة نشر أو إقتباس أى مادة من هذا الإصدار يرجى الإشارة إلى المصدر وهو
الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء
إخلاء المسؤولية وحقوق التأليف والنشر
الجهاز المركزى للتعبئة العامه والاحصاء يقدم لكم هذه البيانات بدون اى ضمانات وبدون تحمل اى مسئولية ضمنية من النتائج او الاستنتاجات المنيه على تلك النتائج كما لايتحمل مسئولية اى انشطة يتم تنفيذها على تلك النتائج او البيانات
الجهاو المركزى للتعبئة العامة والإحصاء
جهات الاتصال
| الإسم | التبعية | البريد الإلكتروني | رابط الويب URL |
|---|---|---|---|
| مركز خدمة العملاء بالجهاز | الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء | nic@capmas.gov.eg | www.capmas.gov.eg |
إنتاج البيانات الوصفية
DDI-EGY-CAPMAS-tt
| الإسم | اختصار | التبعية | الدور |
|---|---|---|---|
| الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء | CAPMAS | وزارة التخطيط | جمع ومعالجة ونشر البيانات |
2019-04-21
نسخة البيانات الوصفية
v1.0