بحث القوي العاملة2017
النشره السنويه لبحث القوى العامله 2017
Egypt, Arab Rep., 2017
الحصول على البيانات الجزئية
الرقم المرجعي
DDI-EGY-CAPMAS-LFS-2017
المنتجون
الجهاز المركزي للتعبئة العامة و الاحصاء
تم إنشاؤها في
Aug 30, 2018
آخر تعديل
Aug 30, 2018
مشاهدات الصفحة
173438
تنزيلات
25443
- ملفات البيانات
- labor_family_2017
اخرى (MAIN_CAUSE_STOP_WORK_OTHER)
ملف البيانات: labor_family_2017
نبذة
صالح/فعال:
387
غير صالح/فعال:
0
النوع:
منفصل
عرض:
50
نطاق/مدى:
-
صيغة:
character
أسئلة وتعليمات
فئات
| قيمة | فئة | حالات | |
|---|---|---|---|
| 0 | 2 |
0.5%
|
|
| 00 | 1 |
0.3%
|
|
| 204 | 1 |
0.3%
|
|
| 60 | 1 |
0.3%
|
|
| ابهار للسياحه | 1 |
0.3%
|
|
| اتجنيد (_الجيش) | 1 |
0.3%
|
|
| اترفض | 1 |
0.3%
|
|
| اجازه غير مدفوعه الاجر | 1 |
0.3%
|
|
| اختلاف سن الموظف | 1 |
0.3%
|
|
| اخرى | 3 |
0.8%
|
|
| ارتباط العمل للحصول على عدد من العملاء | 1 |
0.3%
|
|
| ارتفاع اسعار الانابيب | 1 |
0.3%
|
|
| ارتفاع الاسعار و عدم توفر رأس مال | 1 |
0.3%
|
|
| ارتفاع الاسعار وضعف الصحة | 1 |
0.3%
|
|
| ارهاق العمل | 1 |
0.3%
|
|
| اريد عمل دائم باجر دائم وثابت شهرى | 1 |
0.3%
|
|
| اعتراض على جودة العمل | 1 |
0.3%
|
|
| اغرق المحل | 1 |
0.3%
|
|
| افلس | 1 |
0.3%
|
|
| الأجر ضعيف | 1 |
0.3%
|
|
| الاتهام فى قضية ودخوله السجن | 1 |
0.3%
|
|
| الاج غير مناسب | 1 |
0.3%
|
|
| الاجر ضعبف | 1 |
0.3%
|
|
| الاجر ضعيف | 2 |
0.5%
|
|
| الاجر غير كافى | 1 |
0.3%
|
|
| الاجر غير مناسب | 1 |
0.3%
|
|
| الاجر قليل | 2 |
0.5%
|
|
| الاجر منخفض | 1 |
0.3%
|
|
| الاجهاد فى العمل | 1 |
0.3%
|
|
| الاجور | 1 |
0.3%
|
|
| الاجور ضعيفة | 1 |
0.3%
|
|
| الاجور غير مناسبة | 1 |
0.3%
|
|
| الاجور قليله | 1 |
0.3%
|
|
| الاجور متدنيه | 1 |
0.3%
|
|
| الاجور منخفضه | 1 |
0.3%
|
|
| الاسره التى كانت تعمل عندها سافرت للخارج | 1 |
0.3%
|
|
| الانفصال عن زوجها | 1 |
0.3%
|
|
| البحث عن عمل افضل | 1 |
0.3%
|
|
| البحث عن عمل بديل | 1 |
0.3%
|
|
| البحث عن عمل فى مكان اخر | 1 |
0.3%
|
|
| البحث عن مهنة أخرى | 2 |
0.5%
|
|
| البحث عن وظيفه اخرى | 1 |
0.3%
|
|
| التحاق بالجيش | 1 |
0.3%
|
|
| التوتوك كان هيتسرق منه | 1 |
0.3%
|
|
| الحبس فى لاقضيه لمده سنه | 1 |
0.3%
|
|
| الخبره غير كافيه للعمل | 1 |
0.3%
|
|
| الراتب ضعيف | 1 |
0.3%
|
|
| الراتب قليل | 2 |
0.5%
|
|
| الراتب لايسلعد على المعيشه | 1 |
0.3%
|
|
| الراتب لايكفى | 1 |
0.3%
|
|
| الرجوع من السنه | 1 |
0.3%
|
|
| الركود السياحى | 1 |
0.3%
|
|
| الركود السياحي | 1 |
0.3%
|
|
| الزواج | 11 |
2.8%
|
|
| السفر | 1 |
0.3%
|
|
| السفر المتكرر للمحافظة | 1 |
0.3%
|
|
| السياره ليست ملك له | 1 |
0.3%
|
|
| الصرف الشهرى غير متلائم | 1 |
0.3%
|
|
| العائد غير مجدى | 1 |
0.3%
|
|
| العائد غير مجزى | 1 |
0.3%
|
|
| العمل الذى كان يقوم به انتهى | 1 |
0.3%
|
|
| العمل شاق ومجهد | 1 |
0.3%
|
|
| العمل ظروفه صعبه | 1 |
0.3%
|
|
| العمل غير مجزى | 1 |
0.3%
|
|
| العمل غير ملائم | 1 |
0.3%
|
|
| العمل غير مناسب | 2 |
0.5%
|
|
| العمل غير مناسب للمؤهل | 1 |
0.3%
|
|
| العمل كان ف الخارج | 1 |
0.3%
|
|
| العمل مؤقت | 1 |
0.3%
|
|
| العودة من السفر | 1 |
0.3%
|
|
| العودة من خارج مصر | 1 |
0.3%
|
|
| المرتب ضعيف | 4 |
1%
|
|
| المرتب غير كافى | 2 |
0.5%
|
|
| المرتب غير مجزى | 7 |
1.8%
|
|
| المرتب غير مجزى وضعيف | 1 |
0.3%
|
|
| المرتب غير مرضى | 1 |
0.3%
|
|
| المرتب غير مناسب | 1 |
0.3%
|
|
| المرتب غير وجزى | 1 |
0.3%
|
|
| المرتب قليل | 3 |
0.8%
|
|
| المرتب لايكفى | 2 |
0.5%
|
|
| المرتب لايناسب مع مصارف السفر | 1 |
0.3%
|
|
| المرتبات غير مجزية | 1 |
0.3%
|
|
| المسافة | 1 |
0.3%
|
|
| المسافة بعيدة | 1 |
0.3%
|
|
| المشروع الخاص به قام باغلاقه لسوء اداره | 1 |
0.3%
|
|
| المعاش 60سنه | 1 |
0.3%
|
|
| المعاملة السئيه | 1 |
0.3%
|
|
| المقابل المادى غير مناسب | 1 |
0.3%
|
|
| المقابل الهادى غير مناسب | 1 |
0.3%
|
|
| المواعيد غير مناسبه بعد الزواج | 1 |
0.3%
|
|
| النقود غير كافيه | 1 |
0.3%
|
|
| الهندسة لاتناسب المؤهل | 1 |
0.3%
|
|
| الوطيف غير ملائمة | 1 |
0.3%
|
|
| الوظيفة غير مناسبة للشهادة | 1 |
0.3%
|
|
| الوظيفه غير ملائمه | 1 |
0.3%
|
|
| انتقل للمعاش | 1 |
0.3%
|
|
| انتهاء العقد | 1 |
0.3%
|
|
| انتهاء عقده خارج البلاد والعوده | 1 |
0.3%
|
|
| انخفاض المرتب | 1 |
0.3%
|
|
| انخفاض الاجر | 2 |
0.5%
|
|
| انخفاض الاجور | 4 |
1%
|
|
| انخفاض شراء السجاد اليدوى بالسوق | 1 |
0.3%
|
|
| انخفاض فى الاجور | 1 |
0.3%
|
|
| انهى عمله بقطر | 1 |
0.3%
|
|
| بالسعودية | 1 |
0.3%
|
|
| بحث عن عمل افضل | 1 |
0.3%
|
|
| بسب الزواج | 1 |
0.3%
|
|
| بسبب التاخير فى العمل | 1 |
0.3%
|
|
| بسبب الجهد والتعب | 1 |
0.3%
|
|
| بسبب الضعف | 1 |
0.3%
|
|
| بسبب المرتب بسيط | 1 |
0.3%
|
|
| بسبب تحكم صاحب العمل | 1 |
0.3%
|
|
| بسبب توقف حركة البيع | 1 |
0.3%
|
|
| بسبب حادثه فى العمل | 1 |
0.3%
|
|
| بسبب خلاف مع المدير | 1 |
0.3%
|
|
| بسبب صاحب العمل | 1 |
0.3%
|
|
| بسبب قاء مدة ا التجنيدر فى الجيش | 1 |
0.3%
|
|
| بسبب مشاكل مع الزملاء | 1 |
0.3%
|
|
| بسبب مشاكل مع صاحب العمل غياب | 1 |
0.3%
|
|
| بسيب ضعف المرتب | 1 |
0.3%
|
|
| بشعة فى التعامل مع الاطفال | 1 |
0.3%
|
|
| بعد العمل فى محافظه اخرى | 1 |
0.3%
|
|
| بعد العمل ومكانة وعدم تغطيته لمصاريف الفرد | 1 |
0.3%
|
|
| بعد مسافة المكان | 1 |
0.3%
|
|
| بعد مكان العمل | 2 |
0.5%
|
|
| بيع التوتوك لظروف الاسرة | 1 |
0.3%
|
|
| بيع التوك توك | 1 |
0.3%
|
|
| بيع الفيلا التى كان يرعى الحديقة بها وغلقها | 1 |
0.3%
|
|
| تخفيض الاجر | 1 |
0.3%
|
|
| تدريب وبعدها لم تعيين | 1 |
0.3%
|
|
| ترك العمل | 3 |
0.8%
|
|
| ترك العمل بسبب الماده | 1 |
0.3%
|
|
| ترك العمل فى المعمار لصعوبته | 1 |
0.3%
|
|
| تركت العمل للزراعه | 1 |
0.3%
|
|
| تسرب الاطفال | 1 |
0.3%
|
|
| تعب من المهنه | 1 |
0.3%
|
|
| تعب من كثره الشغل | 1 |
0.3%
|
|
| تعرضت لحالة نصب | 1 |
0.3%
|
|
| تعرضى لحادث تسبب فى عجز جزئى | 1 |
0.3%
|
|
| تعطل التوك التوك | 1 |
0.3%
|
|
| تعليم مهنه اخر | 2 |
0.5%
|
|
| تغير المرتب عن المتفق علية | 1 |
0.3%
|
|
| تغير محل الاقامة | 1 |
0.3%
|
|
| تم اخذ الميكروباص منه فى الشرطه | 1 |
0.3%
|
|
| تم الاعتداء عليه وسرق التوكتوك | 1 |
0.3%
|
|
| تم تغيير العمال والاستغناء عنهم | 1 |
0.3%
|
|
| توفى الحالة | 1 |
0.3%
|
|
| توقف تام النشاط | 1 |
0.3%
|
|
| توقف عمل السياحه | 1 |
0.3%
|
|
| حادث للسيارة | 1 |
0.3%
|
|
| حقل | 1 |
0.3%
|
|
| خروج على المعاش | 1 |
0.3%
|
|
| خفض الرواتب | 1 |
0.3%
|
|
| خلاف بسبب ضغوط الشغل | 1 |
0.3%
|
|
| خلاف بين المتعطل وصاحب السيارة ( تومناية) | 1 |
0.3%
|
|
| خلاف مع الشركاء | 1 |
0.3%
|
|
| خلافات مع العمال | 1 |
0.3%
|
|
| خلافات مع صاحب العمل | 1 |
0.3%
|
|
| خوف من المسئوليه | 1 |
0.3%
|
|
| دخول الجيش | 2 |
0.5%
|
|
| دخول السجن | 1 |
0.3%
|
|
| دعم بيع المنشاة للافراد افرد ثم تصفية العاملين | 1 |
0.3%
|
|
| ذكرت انه ترك العمل ولم تذكر سبب محدد | 1 |
0.3%
|
|
| رغبة الأب العمل غير مناسب | 1 |
0.3%
|
|
| رفض ما يحدث فى مهنة المحاماة | 1 |
0.3%
|
|
| ركود سياحي بالمحافظة | 1 |
0.3%
|
|
| زواج | 1 |
0.3%
|
|
| زياده المصروفات | 1 |
0.3%
|
|
| سابقا سائق سيارة ملاكى | 1 |
0.3%
|
|
| سحب الموتوسيكل عن طريق المرور لعدم وجود رخصة | 1 |
0.3%
|
|
| سحب رخصه القياده | 1 |
0.3%
|
|
| سرقه التوكتوك | 1 |
0.3%
|
|
| سفر صاحبة المنزل للخارج | 1 |
0.3%
|
|
| سوء المعاملة فى الشغل | 1 |
0.3%
|
|
| سوء المعامله | 2 |
0.5%
|
|
| صيف المرتب | 1 |
0.3%
|
|
| ضعف الاجر | 1 |
0.3%
|
|
| ضعف الاجور | 1 |
0.3%
|
|
| ضعف الاجور لانة عقد | 1 |
0.3%
|
|
| ضعف المرتب | 5 |
1.3%
|
|
| طالب متفرغ | 1 |
0.3%
|
|
| طبيعة العمل غير مناسبة | 1 |
0.3%
|
|
| ظروف اقتصادية | 1 |
0.3%
|
|
| ظروف البلد | 1 |
0.3%
|
|
| ظروف البلد والسياحه | 1 |
0.3%
|
|
| ظروف الصحية | 1 |
0.3%
|
|
| ظروف الصحيه للوالده والوفاه | 1 |
0.3%
|
|
| ظروف العمل اصبحت غير مناسبة | 1 |
0.3%
|
|
| ظروف العمل اغلاق العمل | 1 |
0.3%
|
|
| ظروف العمل عير مناسبة | 1 |
0.3%
|
|
| ظروف العمل غير مناسبة | 1 |
0.3%
|
|
| ظروف العمل غير مناسبة للأسرة | 1 |
0.3%
|
|
| ظروف العمل غير مناسبة مشاكل بسبب السفر ومناطق العم | 1 |
0.3%
|
|
| ظروف العمل غير مناسبه | 1 |
0.3%
|
|
| ظروف خاصه | 1 |
0.3%
|
|
| ظروف شخصية | 1 |
0.3%
|
|
| ظروف عائليه | 1 |
0.3%
|
|
| عائد من الخارج | 1 |
0.3%
|
|
| عائد من السفر | 1 |
0.3%
|
|
| عدم اخد مرتب لعدم البيع | 1 |
0.3%
|
|
| عدم اعطاء اجر فى اجازة المدارس | 1 |
0.3%
|
|
| عدم الاتفاق مع مقاول الانفار ووجود عمالة | 1 |
0.3%
|
|
| عدم الانفاق فى العمل | 1 |
0.3%
|
|
| عدم التثبيت | 1 |
0.3%
|
|
| عدم التخفيض | 2 |
0.5%
|
|
| عدم الحصول على حقوقى الماليه | 1 |
0.3%
|
|
| عدم الحصول على عمل | 1 |
0.3%
|
|
| عدم الراحة بمقر العمل | 1 |
0.3%
|
|
| عدم الراحه والاجر غير ملائم | 1 |
0.3%
|
|
| عدم الرغبه فى الاستمرار بند العمل | 1 |
0.3%
|
|
| عدم الطلب له | 1 |
0.3%
|
|
| عدم تسليم | 1 |
0.3%
|
|
| عدم توافر عمل | 1 |
0.3%
|
|
| عدم توفر المال الذى يستمر بة المشروع | 1 |
0.3%
|
|
| عدم توفر عمل | 1 |
0.3%
|
|
| عدم دفع اتحاد المحل بسبب الركود | 1 |
0.3%
|
|
| عدم رغبتى فى الاستمرار فى العمل | 1 |
0.3%
|
|
| عدم زيادة مرتب | 1 |
0.3%
|
|
| عدم ملائمة العمل | 1 |
0.3%
|
|
| عدم ملائمة ظروف العمل | 1 |
0.3%
|
|
| عدم و جود عمل على الاطلاق | 1 |
0.3%
|
|
| عدم وجود اعمال | 1 |
0.3%
|
|
| عدم وجود دريح مناسب للبيع | 1 |
0.3%
|
|
| عدم وجود سيارة | 1 |
0.3%
|
|
| عدم وجود عمل | 5 |
1.3%
|
|
| عدم وجود عمل فى الوقت الحالى | 1 |
0.3%
|
|
| عدم وجود عمل متاح | 1 |
0.3%
|
|
| عدم وجود فرص عمل | 2 |
0.5%
|
|
| عدم وجود فرصه عمل | 1 |
0.3%
|
|
| عمل شاق ومتعب | 1 |
0.3%
|
|
| عمل غير مناسب | 1 |
0.3%
|
|
| غلاء الاسعار | 1 |
0.3%
|
|
| غلاء الاسعار و الماده التى يعمل بها | 1 |
0.3%
|
|
| غياب | 1 |
0.3%
|
|
| غير متوافق معها | 1 |
0.3%
|
|
| غير مناسب | 1 |
0.3%
|
|
| غير مناسب للمؤهل | 1 |
0.3%
|
|
| غير مناسب له | 1 |
0.3%
|
|
| غير مناسبه | 1 |
0.3%
|
|
| فترة تدريب | 1 |
0.3%
|
|
| فشل المشروع وتم اتهاؤه | 1 |
0.3%
|
|
| فصل تعسفى | 1 |
0.3%
|
|
| فصل من المهنة بسبب التكاسل | 1 |
0.3%
|
|
| فى اتنظار عمل اخر بدل من الزراعه | 1 |
0.3%
|
|
| فى السجن | 1 |
0.3%
|
|
| قطع اصابع | 1 |
0.3%
|
|
| قلة الامكانيات | 2 |
0.5%
|
|
| قلة الراتب | 1 |
0.3%
|
|
| قله الداين | 1 |
0.3%
|
|
| قله الشغل | 1 |
0.3%
|
|
| قله العمل و العماله | 1 |
0.3%
|
|
| قله فرص العمل | 1 |
0.3%
|
|
| كانت مريضة فتم فصلى من العمل | 1 |
0.3%
|
|
| كثرة العمل الشاق | 1 |
0.3%
|
|
| كسر فى اليد | 1 |
0.3%
|
|
| كسلان عن العمل | 1 |
0.3%
|
|
| لا احد يأتى بالبضاعه والغلاء | 1 |
0.3%
|
|
| لا ارغب فى العمل | 1 |
0.3%
|
|
| لا يتم القبض فى الميعاد | 1 |
0.3%
|
|
| لا يوجد تعيين | 1 |
0.3%
|
|
| لا يوجد حقل | 1 |
0.3%
|
|
| لا يوجد رخصه | 1 |
0.3%
|
|
| لا يوجد شغل | 1 |
0.3%
|
|
| لا يوجد عرض عمل | 1 |
0.3%
|
|
| لا يوجد عقد المرتب لا يكفى | 1 |
0.3%
|
|
| لا يوجد عمل | 4 |
1%
|
|
| لا يوجد عمل خاص | 1 |
0.3%
|
|
| لا يوجد عمل رغم البحث المستمر | 1 |
0.3%
|
|
| لا يوجد مرتب | 1 |
0.3%
|
|
| لااعرف | 1 |
0.3%
|
|
| لاسباب مع مؤهلة الجامعى | 1 |
0.3%
|
|
| لايوجد عمل | 2 |
0.5%
|
|
| لايوجد عمل اذ | 1 |
0.3%
|
|
| لايوجد عمل السياحه | 1 |
0.3%
|
|
| لايوجد عمل حاليا | 1 |
0.3%
|
|
| لايوجد عمل نهائى | 2 |
0.5%
|
|
| لايوجد مكان اقف فيه | 1 |
0.3%
|
|
| لبسجن | 1 |
0.3%
|
|
| لخفض الراتب | 1 |
0.3%
|
|
| لدخوله الجيش | 1 |
0.3%
|
|
| لدواعى السفر | 1 |
0.3%
|
|
| لرعاية الاسرة | 1 |
0.3%
|
|
| لضعف الراتب | 1 |
0.3%
|
|
| لظروف العمل | 1 |
0.3%
|
|
| لعد م وجود فرص عمل | 1 |
0.3%
|
|
| لعدم التثبيت | 1 |
0.3%
|
|
| لعدم وجود صيانه ووجود ركود | 1 |
0.3%
|
|
| للدخول الجيش | 1 |
0.3%
|
|
| للزواج | 10 |
2.6%
|
|
| للسفر للخارج | 1 |
0.3%
|
|
| للعمل مجهد وشاق عليه | 1 |
0.3%
|
|
| لم اجد عمل | 1 |
0.3%
|
|
| لم يرغب فى تكملة العمل | 1 |
0.3%
|
|
| مجلس المدينة سحب منه التوكتوك لعدم الترخيص | 1 |
0.3%
|
|
| محاولة النقل من مكان العمل بعد الزواج | 1 |
0.3%
|
|
| محدش طلبه للشغل | 1 |
0.3%
|
|
| مرتبات ضعيفة | 1 |
0.3%
|
|
| مرض الابنه | 1 |
0.3%
|
|
| مرض الوالد | 1 |
0.3%
|
|
| مرض جدتها | 1 |
0.3%
|
|
| مشاكل بالعمل | 1 |
0.3%
|
|
| مشاكل فى العمل | 1 |
0.3%
|
|
| مشاكل مع صاحب العمل | 1 |
0.3%
|
|
| مضايقة البلدية له | 1 |
0.3%
|
|
| معاش | 2 |
0.5%
|
|
| معاش مبكر | 1 |
0.3%
|
|
| معاش مبكر منذ 2001 | 1 |
0.3%
|
|
| مكه الراتب | 1 |
0.3%
|
|
| مهنه متعبه | 1 |
0.3%
|
|
| موزع خبز | 1 |
0.3%
|
|
| نهاية العمل بالتعداد | 1 |
0.3%
|
|
| نهاية العمل لانه عامل يومية بالاجر | 1 |
0.3%
|
|
| هبوط نشاط السياحة | 1 |
0.3%
|
|
| وجود خلاف | 1 |
0.3%
|
|
| وفاه الوالد | 1 |
0.3%
|
|
| وقت الافراح موسم | 1 |
0.3%
|
|
| وقف النشاط | 2 |
0.5%
|
|
| يريد تغير نشاط العمل | 1 |
0.3%
|
|
| يعمل يوم ويتوقف اى عمل متقطع | 1 |
0.3%
|
تحذير: تشير هذه الأرقام إلى عدد الحالات الموجودة في ملف البيانات. لا يمكن تفسيرها على أنها إحصاءات موجزة للسكان المعنيين.